Tin bài: Kim Hoa
Ngày 26 tháng 12 năm 2025, Ban Quản lý rừng phòng hộ, đặc dụng Thành phố Hồ Chí Minh đã long trọng tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026. Hội nghị được tổ chức nhằm phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động; đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025; đồng thời thảo luận, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm trong năm 2026.
Tham dự Hội nghị có ông Huỳnh Đức Hoàn – Giám đốc Ban Quản lý rừng phòng hộ, đặc dụng Thành phố Hồ Chí Minh; các Phó Giám đốc Ban; lãnh đạo các phòng, đơn vị trực thuộc cùng hơn 120 viên chức, người lao động đang công tác tại Ban Quản lý rừng phòng hộ, đặc dụng Thành phố Hồ Chí Minh.
Đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe và thảo luận nhiều báo cáo quan trọng, phản ánh đầy đủ tình hình hoạt động của đơn vị trong năm 2025, bao gồm: Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026; Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025; Báo cáo kết quả thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; Báo cáo tổng kết phong trào thi đua, công tác khen thưởng năm 2025 và nội dung giao ước thi đua năm 2026; Báo cáo công khai tài chính và việc thực hiện các quy định, quy chế nội bộ của cơ quan.
Trong năm 2025, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là trong bối cảnh sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy sau hợp nhất, Ban Quản lý rừng phòng hộ, đặc dụng Thành phố Hồ Chí Minh đã nỗ lực triển khai đồng bộ các nhiệm vụ được giao và đạt được nhiều kết quả tích cực. Công tác quản lý, bảo vệ và phát triển rừng tiếp tục được tăng cường, tình hình an ninh trật tự trong rừng phòng hộ, đặc dụng cơ bản được giữ vững, công tác phối hợp với chính quyền địa phương và các lực lượng chức năng ngày càng chặt chẽ, hiệu quả.
Bên cạnh đó, Ban Quản lý Rừng đã từng bước đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, hệ thống thông tin địa lý (GIS), trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác quản lý tài nguyên rừng; chú trọng nâng cao chất lượng công tác truyền thông, giáo dục môi trường và phát triển du lịch sinh thái gắn với bảo tồn thiên nhiên. Việc thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở được quan tâm chỉ đạo, triển khai nghiêm túc, bảo đảm công khai, minh bạch trong quản lý, điều hành, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính, tổ chức cán bộ và chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động.
Phát huy dân chủ, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và tinh thần đoàn kết nội bộ
Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc Ban Quản lý Rừng phòng hộ, đặc dụng Thành phố Hồ Chí Minh đã báo cáo, làm rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Đồng thời thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế cần tiếp tục khắc phục trong thời gian tới.
Giám đốc Ban nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục củng cố khối đoàn kết nội bộ, không phân biệt vị trí công tác, địa bàn sau hợp nhất, đề cao tinh thần trách nhiệm, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ của đội ngũ viên chức, người lao động. Đồng thời, Ban Giám đốc cam kết tiếp tục quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho viên chức, người lao động, nhất là lực lượng trực tiếp làm nhiệm vụ bảo vệ rừng tại cơ sở.
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, Hội nghị đã dành nhiều thời gian để viên chức, người lao động tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến đối với các nội dung báo cáo, dự thảo quy chế và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Các ý kiến tập trung phản ánh thực tiễn công tác tại cơ sở, những khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, bảo vệ rừng và cải thiện điều kiện làm việc.
Các ý kiến, kiến nghị của viên chức, người lao động đã được Chủ trì Hội nghị, Ban Giám đốc, lãnh đạo các phòng chuyên môn tiếp thu, trao đổi, giải trình cụ thể, thể hiện tinh thần cầu thị, trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị trong việc lắng nghe và đồng hành cùng tập thể viên chức, người lao động.
Thống nhất phương hướng, nhiệm vụ năm 2026
Trên cơ sở các nội dung đã được thảo luận dân chủ tại Hội nghị, toàn thể viên chức, người lao động đã tiến hành biểu quyết và thống nhất thông qua Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026 với tỷ lệ tán thành cao. Nghị quyết xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026, trong đó tập trung vào việc ổn định tổ chức bộ máy; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, bảo vệ và phát triển rừng; đẩy mạnh chuyển đổi số; thực hiện nghiêm Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; xây dựng đội ngũ viên chức, người lao động đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026 của Ban Quản lý rừng phòng hộ, đặc dụng Thành phố Hồ Chí Minh đã diễn ra trong không khí nghiêm túc, dân chủ và đoàn kết, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn đơn vị. Thành công của Hội nghị là tiền đề quan trọng để Ban Quản lý rừng phòng hộ, đặc dụng Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần bảo vệ và phát triển bền vững tài nguyên rừng của Thành phố trong thời gian tới.
Tin Liên Quan
Chúc mừng năm mới – Mừng Xuân Bính Ngọ 2026
February 15, 2026
TĂNG CƯỜNG BẢO VỆ RỪNG VÀ PHÒNG CHÁY CHỮA...
February 11, 2026
BAN QUẢN LÝ RỪNG PHÒNG HỘ, ĐẶC DỤNG THÀNH...
February 4, 2026